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Fin du chômage temporaire simplifié le 30/06/2022, et après ?

Publié le 28 Juin 2022

La procédure simplifiée de chômage force majeure lié au coronavirus ou à la guerre en Ukraine prendra fin ce 30 juin 2022. Un employeur qui ne peut pas reprendre une activité économique normale pour des raisons liées à la crise du coronavirus ou à la guerre en Ukraine pourra toujours mettre ses travailleurs en chômage temporaire mais devra respecter les procédures spécifiques qui s'appliquent.

L’UCM précise : « Jusqu’au 31/12/2022, il sera encore possible de solliciter le chômage force majeure pour les motifs suivants, en vue de limiter la propagation du virus :

  • quarantaine du travailleur
  • garde d'un enfant suite à la fermeture du milieu d'accueil (école, crèche,...).

La procédure simplifiée ne s'appliquera cependant plus dès le 01/07/2022. L'employeur devra envoyer une communication de chômage temporaire pour cause de force majeure à l'Onem en joignant les pièces probantes. »

Consultez la communication de l’UCM afin d’en savoir plus sur les différentes procédures de chômage temporaire et contactez votre secrétariat social.

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