Avantages

Fonds Social du Secteur immobilier

Fonds Social du Secteur immobilier

Les fonds sociaux sont des institutions de sécurité sociale que peuvent créer les organisations de travailleurs et d’employeurs au sein des commissions paritaires. La Commission Paritaire 323 (en entier : la commission paritaire pour la gestion d’immeubles, les agents immobiliers et les domestiques) a instauré son propre fonds social : Le Fonds Social du secteur Immobilier (FS 323).

Ce dernier s’occupe principalement du financement, l’octroi et le versement d’avantages sociaux pour les travailleurs du secteur comme les primes de fin d’année, les primes syndicales et la pension complémentaire.

A côté de cela le Fonds Social garantit la formation permanente des travailleurs (et employeurs sous certaines conditions). Le financement et l’organisation de l’outplacement des travailleurs de plus de 45 ans fait aussi partie des missions du FS 323.

Bon à savoir

Lorsque vos employés suivent des formations, vous recevez comme employeur une compensation financière pour les heures de travail non-prestées par votre personnel (un montant forfaitaire par heure de formation suivie).

 

Vous recevez également un montant supplémentaire de 15 € par jour pour le déplacement de vos employés. Vous payez naturellement les frais de déplacement effectivement engagés à vos salariés.

 

En tant qu’employeur, vous pouvez aussi participer gratuitement à notre offre de formation. La seule condition est qu’au moins un de vos travailleurs (sous la CP 323) soit inscrit à une des formations du Fonds Social.

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