La diversité dans tous ses états - Atelier Congrès 2025

Publié le 27 Novembre 2025

Un atelier immersif et résolument participatif

L’atelier « La diversité dans tous ses états », animé par le CEFIM en collaboration avec le Fonds 323, a réuni près d’une centaine d’étudiants et apprenants issus des centres d’alternance et des hautes écoles. L’objectif était simple et ambitieux à la fois : montrer pour mieux décoder ! Il s’agissait de plonger les futurs professionnels dans des situations réelles où la discrimination peut apparaître, parfois de manière évidente, parfois sous des formes plus subtiles, le tout dans un cadre bienveillant.

Dès les premières minutes, l’ambiance était installée ! Sans préambule, trois comédiens improvisateurs sont montés sur scène et ont enchaîné une série de saynètes inspirées de cas rapportés par des agents immobiliers. Ce choix assumé a donné un rythme fort et montré que ces situations surgissent souvent sans prévenir dans la pratique quotidienne et qu’il convient alors d’adopter les bons réflexes.

Les scènes se sont ensuite succédé, explorant l’accès au logement, le recrutement, la relation client ou encore l’injonction de discriminer, avec une dose d’exagération et d’humour pour mettre en lumière ce qui, dans la réalité, peut susciter un malaise ou une hésitation.

À chaque fois, une courte pause permettait d’analyser ce qui venait d’être joué. Discrimination ou pas ?

La salle était invitée à brandir un panneau vert ou rouge, ce qui ouvrait aussitôt un échange collectif permettant de nommer la situation, de replacer le critère protégé concerné dans son contexte et d’identifier la bonne réaction professionnelle à adopter.

Ce va-et-vient entre jeu théâtral et réflexion partagée a permis de comprendre très concrètement la différence entre une sélection objective et un véritable traitement discriminatoire. Il a aussi montré que certaines exigences peuvent être parfaitement légitimes lorsqu’elles sont formulées de manière cohérente, proportionnée et identique pour tous les candidats.

Les étudiants et apprenants ont salué le réalisme des scènes et la dynamique de l’atelier. Cette immersion, aux antipodes d’un exposé théorique et fondée sur des situations concrètes, leur a permis de mieux saisir les enjeux liés à la diversité. Ils en sont ressortis mieux préparés et conscients des responsabilités qui accompagneront leur futur métier.

Un rappel particulièrement utile que l’agent immobilier, créateur de lien et bâtisseur de confiance, contribue chaque jour à lutter contre les discriminations.