Le métier de syndic à nouveau reconnu comme métier en pénurie

Publié le 28 Juin 2022

Chaque année, le Forem publie une liste des fonctions critiques et en pénurie en Wallonie. Pour la seconde année consécutive, le métier de syndic d’immeubles figure parmi les métiers en pénurie de main-d’œuvre.

Pour augmenter l’attractivité des différents métiers en pénurie, différents coups de pouce ont été mis en place. Parmi eux l’Incitant+, une prime de 350 euros versée (sous certaines conditions) au demandeur d’emploi ayant terminé une formation dans un métier en pénurie ou pour une fonction critique. Découvrez plus d’informations sur l’Incitant+ ici.

Le bachelier en immobilier fait également partie des études de plein exercice qu’un demandeur d’emploi bénéficiaire d’allocations d’insertion ou de chômage pourra entamer à la prochaine rentrée, tout en conservant ses allocations et sans plus devoir rechercher activement un emploi. Attention toutefois, cette dispense n’est valable que pour l’année académique qui sera entamée en septembre ou octobre 2022. Il est également possible, sous certaines conditions, d’obtenir une dispense pour suivre une formation en alternance en immobilier.

Voici quelques liens utiles concernant les conditions d’octroi des différentes dispenses :

• Demande de dispense pour suivre des études de plein exercice
• Demande de dispense pour suivre une formation en alternance, de chef d'entreprise ou de coordination et d'encadrement
• Dispense pour suivre une formation, un stage ou des études de promotion sociale

La reconnaissance pour la première fois en 2021 du métier de syndic comme métier en pénurie de main-d’œuvre n’a pas manqué de faire réagir le secteur. Il y a quelques mois, l’IPI, avec le soutien des Fédérations, a ainsi lancé une enquête de grande envergure sur le métier de syndic. Les résultats sont en cours d’analyse et seront disponibles très bientôt. Cette enquête est une grande première et grâce à elle, nous pourrons dégager les différentes perceptions, les problématiques et les freins qui causent la pénurie du métier de syndic. Toutes ces informations nous permettront de mener des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie des syndics, redorer l’image du métier et donner envie aux (futurs) agents immobiliers de se lancer dans cette voie.